Vi baserer oss på de veiledende prinsippene hos Toyota. De fem grunnverdiene uttrykker innstillingen og verdiene til alle i Toyota-gruppen. Alle Toyota-gruppemedlemmer, på alle nivåer, forventes å bruke disse verdiene i sitt daglige arbeid og i sine forhold til andre.
Genchi Genbutsu
Genchi Genbutsu betyr “å gå til kilden for å finne sannheten og på bakgrunn av denne foreta korrekte bestemmelser, bygge konsens og nå mål.”
Kaizen
Kaizen betyr å strebe etter “kontinuerlige forbedringer. Ingen prosess kan erklæres perfekt. Det vil alltid være rom for forbedringer."
Utfordring
Hos Toyota har vi en langsiktig visjon og streber mot å mestre alle utfordringer med motet og kreativiteten som er nødvendig for å virkeliggjøre denne visjonen.
Respekt
Toyota respekterer andre, forsøker å forstå andre, tar ansvar og gjør sitt beste for å skape gjensidig respekt.
Teamwork
Toyota stimulerer til både personlig og profesjonell utvikling og gir mulighet for å utvikle og optimalisere egenutvikling og teamarbeid
